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    1. 可持續發展

      責任管理

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      中國五礦積極參與國內外可持續發展事務,加快推進聯合國《2030 年可持續發展議程》與中國五礦“價值創造型”社會責任推進模式的融合,打造新時代可持續發展模型,助力聯合國 2030 年可持續發展目標的實現。

      模型簡介

      模型內涵 ·“價值創造型”社會責任推進模式, 以鉆石為造型,表達了中國五礦對可持續發展的不懈追求,對創造經濟、社會和環境最大綜合價值的堅定承諾。

      模型原理 ·可持續發展推進的價值創造基本原理是“經濟、社會和環境綜合價值(最大化)= 對利益相關方的有利影響(最大化)- 對利益相關方的不利影響(最小化)”。

      模型內容

      主要資源 ·

      自然資源人力資源社會資源

      實現方式 ·

      全程融入全員參與

      工作路徑 ·

      責任管理責任實踐責任傳播責任研究

      實現過程 ·

      融入業務領域職能管理環節

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